SENDROM

  • “Kişi kendinin doktorudur. Ben mesela kendimin radyoloğuyum, içim dışım birdir benim bak.” - Cem Yılmaz

  • “Bir çerçeve gibidir hayat. Bazen dışına çıkamayacağın anlar olur; ama önemli olan çerçeveye koyduğumuz resimdir.” - Aşk Tesadüfleri Sever

  • “Hiç konuşmadan anlaşabilir miyiz?” - Başka Dilde Aşk

  • “Stilden bakıma, lifestyledan podyuma kadar Türkiye'nin online moda kaynağı.” - Buse Terim

  • “Yılların eskitemediği parçalar, ikinci hayatı yaşamak için gün yüzüne çıkıyor.” - AU Vintage

  • “İnsan aldığı kararların sonuçlarını göremese bile bedelini mutlaka öder.” - Eve Dönüş: Sarıkamış 1915

  • “Türkiye'yi ekran başına kitleyip en ateşli tartışmalara imza atan, birbirinden önemli konuklarıyla vazgeçilmez tartışma programı Siyaset Meydanı Elmalma'ya emanet etti.” - Siyaset Meydanı

  • “Geri dönüş olsa kalp sana geri dönmez mi?” - Murat Boz

  • “Hepimiz mutlu olmak için yaşıyor, çalışıyor, yiyiyor, içiyor, sevişiyor, evleniyor, boşanıyor ve çocuk doğuruyoruz…” - Özge Uzun

  • “İç dünyanız renkleniyor.” - Triumph

  • "… aslında kendimiz seçeriz kim olduğumuzu. Sanırım ben kendimi seçemediğim için oyuncu oluyorum. “ - Özge Özder

  • “Aşkın açamadığı kapı, kanatlanıp uçamadığı yer mi var?” - Demet Akalın

  • “… hikâye olmalı. Sevdiğin herkes, her şey, o an ben olmalıyım.” - Issız Adam

  • “Bir sigaranın arkasında binlerce sigara vardır.” - Bırakmak İstiyorum

  • “6 kıta, 98 Mağaza, 4000’in üzerinde satış noktasıyla her kesimden insanın kesimi.” - LTB Jeans

  • “Akıllısı beni bulmaz, delisi peşimi bırakmaz.” - G.D.O. KaraKedi

  • “Ağaca balta vurmuşlar, “sapı bedenimden.” demiş.” - Çınar Ağacı

  • “Aşk, dipten gitmektir.” - Saklı Kalan

  • “Hepimizin içi karanlık köşelerle dolu, kolay değil insanın kendi içinde yolunu bulması.” - Özlem Gürses

  • “İnsanın gönlünden durduk yere, para vermek geçer mi, dayıoğlu? Benim geçmiyor şahsen.” - Çalgı Çengi

  • “Kaçış kolaydır. Zor olan özgür kalmaktır. Nereye gideceğini ve oraya nasıl ulaşacağını bilmelisin.” - Kaçış Planı

  • “Hastayı kaybettik ama üzülmeyin dağlar denize paralel.” - Cem Yılmaz

  • “Cehennem bazen dünyadadır.” - Panzehir

  • “Sevgi neydi, sevgi iyilikti, dostluktu… Sevgi emekti.” - Selvi Boylum Al Yazmalım

  • “Sandırıcı, iknatör, şiirbaz… Buyrun benim!” - Ceyhun Yılmaz

  • “Memleket kaynıyor senin hiçbir şeyden haberin yok yahu!” - Sürgün İnek

  • “Bir avcıyı diğerinden ayıran zekası değil, avına duyduğu merhamettir.” - Av Mevsimi

  • “Galata Kulesi Kız Kulesi'ne sevdalıymış, bir mektup yazmış. Hazerfen mektubu almış, bırakmış kendini, Galata Kulesi’nden Kız Kulesi’ne…” - Anadolu Kartalları

  • “Adada mahsur kalmış bir adamdan en güzel hikayemi dinliyorum.” - bi küçük Eylül meselesi

  • “Böceğin üstüne basmadan geçip gitmek mi marifet yoksa geri dönüp yardım etmek mi?” - DAĞ

marka psikoloğu olmak ister misin?

8 saat düşün; 2 saat çalış.
Yeni Ruhlar Arıyoruz

Müşterilerle değil, insanlarla çalışmak ve onların ruhunu anlayarak geliştirmek ya da onlar için yepyeni bedenler üretmek istiyorsan; sen de bir Marka Psikoloğu olabilirsin… Elmalma'ya kendi ruhunu katacak, sözü sesinden yüksek "yeni ruhlar" arıyoruz!

01 Sosyal Medya Yöneticisi
×
Ekipteki Rolü Sosyal medya yöneticisi, blogging, komunite oluşturma, sosyal bookmark programları, forumlar ve diğer sosyal medya dünyasında aktif iletişim içerisindedir. Ayrıca sosyal medya yöneticisi stratejik düşünerek, kampanyaların başarısını arttırmak için analitik düşünebilmelidir.

Temel Sorumlulukları
  • Müşterileri, markaları ve pazarlama hedeflerini anlayabilmek
  • Yaratıcı brieflerle yeni ve etkili konsept üreterek müşteriye sunmak ve bu konseptin geliştirilmesini aktif kılabilmek
  • Proje yöneticileri ve marka yöneticileri ile birlikte beyin fırtınası yaparak çalışmak
  • Redaktörün ta kendisi olmalıdır. Müşteri tarafından da dahil olan metinsel tüm unsurların kalitesini denetlemek ve yönetmek
  • Yeni medya alanlarındaki tüm gelişmeleri yakından takip etmek
  • Taş olmalı, sabır taşı. Müşterinin bitmek bilmeyen endişelerini dindirmeli, gerekli gereksiz her soruya cevap verebilmeli
  • Kapsamlı bir sosyal medya stratejisi oluşturma ve sosyal medya pazarlamasını kullanan programlar geliştirme.
  • Sosyal medyayı daha verimli kullanabilmek için yeni yöntemler denemeli
  • Sosyal medya araçlarındaki trendleri ve uygulamalarını takip ederek, edindiği bilgiyi kampanya genelinde kullanmalı
  • Yönetim ekibini ve ajanstaki diğer çalışanları eğiterek sosyal medya araçlarını ajansın tüm ürünlerinin ve servislerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmek
  • Sosyal medyada yapılan işlerin etkisini ölçme, raporlama tekniklerine hakim olmalı

Temel Becerileri
  • Yaratıcılık
  • Yeni teknolojileri denemeye heves
  • Belirsizlik ile başa çıkabilme
  • Kişisel olarak katkı sağlama ve farklı disiplinden oluşan bir ekibi yönlendirebilme
  • Büyük miktarda datayı anlamlandırılabilir, yorumlanabilir bilgiye çevirebilme
  • Mükemmel okur yazarlık ve iletişim yeteneği
  • İkna kabiliyeti
  • Ajansın her kademesindeki farklı disiplinden insanlar ile iyi ilişkiler kurabilme
  • Espri anlayışı
  • Birden çok işleri tamamlama konusunda kararlı, motivasyonu yüksek ve esnek yaklaşım
  • Satırlarca metni gerektiğinde 140 karaktere indirebilmek
  • Microsoft Office Suite (Project, Word, PowerPoint, Excel) veya eşdeğeri (Project Workbench vs.) alanında güçlü çalışma bilgisi

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
02 Sanat Yönetmeni
×
Ekipteki Rolü Sanat Yönetmeni’nin gücü, projeler için ürettiği fikirlerde ve yol haritalarında yatar. Kreatif direktöre fikir ve projenin görsel akış şemasının üretiminde destek olur. Ajans içerisinde tüm dijital projeler için yaratıcı gelişim ve tasarımı yürütmek ve yeni iş fikri üretimi ve konkurlara katılmakla sorumludur.

Temel Sorumlulukları
  • Kreatif brief doğrultusunda, proje ekibiyle birlikte yaratıcı çözümler bularak, marka değerlerini öne çıkaracak şekilde görsel yönlendirme yapabilmek
  • Müşterilere beklentileri doğrultusunda yaratıcı fikirler sunma yeteneğine sahip iyi bir iletişimci olabilmek
  • Zengin bilgi mimarisiyle stratejik tasarımlar ve web konseptleri yaratabilmek
  • Yaratıcı işlerin prodüksiyon aşamasında bulunur, brief'e uygun iş üretilmesinden ve biten işin kalitesinden sorumludur.

Temel Becerileri
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi ve iyi bir dinleyici
  • Motivasyonu yüksek, detaycı
  • Problem çözme konusunda yaratıcı ve yenilikçi yaklaşım
  • Birden çok görevle başa çıkabilme yeteneği ve esnek yaklaşım
  • Photoshop, Illustrator, Flash vb tasarım uygulamalarının deneyimi
  • Stratejik düşünce yeteneği ve ikna kabiliyeti
  • Yaratıcılığı besleyecek ilgi alanlarına ve kendini geliştirme arzusuna sahip olma, yeniliklere açıklık

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
03 Marka Yöneticisi
×
Ekipteki Rolü Marka Yöneticisi markanın odak noktasını oluşturur. Marka iş akışlarının yürütülmesinden sorumludur.

Müşterilerle en yakın irtibat içinde olan Marka Yöneticisi işlerle ilgili günlük meseleler ve zamanlamalar konusunda doğrudan ya da dolaylı olarak Proje Yönetici ile birlikte çalışarak, markanın kalbini oluşturur ve müşteri isteklerini uygulamaya geçirme konusunda yönetici görevindedir. İşlerin her yönüne ilişkin detayları inceler. En iyiye ulaşmak için standartlardan ödün vermeden teslimat odaklı etkili olmayı gerektiren bir görevdir. Markayı yönetmenin yanı sıra dijital iletişim konusunda güçlü, rakip faaliyetlerini göz önünde bulunduran kişidir. İyi yaratıcı fikirleri uygulamada becerili ve isteklidir. Ayrıca, bir Marka Yöneticisi esnek olmalı ve görevinin zorluklarına ilişkin çeşitlilik hususunda başarılı olmalıdır.

Temel Sorumlulukları
  • Markaya uygun kampanyaların oluşturulması, düzenli ve etkili bir şekilde yürütmek
  • Ekonominin dinamiklerini bilmeli, piyasaları takip etmeli, öngörülü davranabilmeli
  • Markasını/ürününü iyi tanımak, rakip analizi yapabilmek
  • Gerektiğinde reklam, halkla ilişkiler, görsel düzenleme konularında yaratıcı brief hazırlayabilmek
  • Hedef kitlesini iyi tanımak ve dinlemek
  • Organizasyon ve sistem altyapısı kurabilmek
  • Satış odaklı düşünebilmek
  • Kriz yönetimi için uygun strateji belirleyebilmek
  • Müşteri ilişkileri, iş geliştirme konularına hakim olmak
  • Müşteri ve markayla empati kurabilmek

Temel Becerileri
  • Sosyal Medya Yönetici’nin temel sorumluluk ve becerilerine sahip olmak
  • Bilen değil yapabilen olmalı
  • Estetik gözü olan, stratejik bakış açısıyla görebilen
  • Güçlü sözlü ve yazılı iletişim
  • Detaylara önem veren, çözüm odaklı
  • Birçok markayla aynı zamanda ilgilenebilme
  • Hevesli, iyimser, esnek, esprili

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
04 Proje Yöneticisi
×
Ekipteki Rolü Marka Yöneticisi markanın odak noktasını oluşturur. Marka iş akışlarının yürütülmesinden sorumludur.

Müşterilerle en yakın irtibat içinde olan Marka Yöneticisi işlerle ilgili günlük meseleler ve zamanlamalar konusunda doğrudan ya da dolaylı olarak Proje Yönetici ile birlikte çalışarak, markanın kalbini oluşturur ve müşteri isteklerini uygulamaya geçirme konusunda yönetici görevindedir. İşlerin her yönüne ilişkin detayları inceler. En iyiye ulaşmak için standartlardan ödün vermeden teslimat odaklı etkili olmayı gerektiren bir görevdir. Markayı yönetmenin yanı sıra dijital iletişim konusunda güçlü, rakip faaliyetlerini göz önünde bulunduran kişidir. İyi yaratıcı fikirleri uygulamada becerili ve isteklidir. Ayrıca, bir Marka Yöneticisi esnek olmalı ve görevinin zorluklarına ilişkin çeşitlilik hususunda başarılı olmalıdır.

Temel Sorumlulukları
  • Bunlarla sınırlı olmamakla birlikte müşteri şartlarının analizi, kapsam, programlama, bütçeleme ve strateji faaliyetleri de dahil olmak üzere internet projeleri hakkında yaşam boyu proje yönetimini yürütür.
  • Müşterilere ait tüm yasal dokümantasyonun (iş beyanları, sipariş değişikliği talepleri vs.) geliştirilmesi ve devam ettirilmesine katılır.
  • Başarılı bir teslimat sağlamak için zaman, kapsam ve bütçe ilişkisinin etkilerini değerlendirir.
  • Müşteriler ile yapılan sözleşme görüşmelerine katılır.
  • Verilen görevleri yerine getirmek için plan yapar ve uygun proje kaynaklarını edinir.
  • Çoklu görevler sırasında görevlerini zamanında yerine getirir ve tamamlar.
  • Verilen işler için tüm üretim programları, projeksiyonları ve bütçelerini geliştirir ve yönetir.
  • İşin kapsamı ve sorumluluklara ilişkin ekip beklentilerini tanımlar ve yönetir.
  • Projenin başarılı bir şekilde teslim edilmesi için departmanlar arasında koordinasyon sağlar. Gereken kaynakları sıralar.
  • Üretime ilişkin olduğu için müşteri beklentileri ve iletişimlerin akışını ve iç proje ekibini yönetir.
  • Tüm müşteri iletişimlerinde, ekibin görüş birliğini temsil eder.
  • Müşteriler ile yeni fırsatların tanımlanmasına yardımcı olmak amacıyla Marka Yönetici ile birlikte çalışır.

Temel Becerileri
  • Microsoft Office Suite (Project, Word, PowerPoint, Excel) veya eşdeğeri (Project Workbench vs.) alanında güçlü çalışma bilgisi
  • PMI Sertifikası tercih edilir
  • Organizasyon geliştirme konusunda deneyim tercih edilir
  • Büyük, çoklu projeleri ve çeşitli takımları yönetme deneyimi
  • İnternet metodolojisi / yazılım geliştirme konusunda çalışma bilgisi
  • Online pazarlama projelerini (kampanya geliştirme, medya planlama, e-mail pazarlama) yönetme deneyimi
  • Güçlü analitik ve problem çözme becerisi
  • Güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerisi
  • Seçkin liderlik ve kişiler arası beceriler
  • Finansal ve iş modelleri ile güçlü aşinalık
  • Detaylara odaklanma ve güçlü organizasyon becerileri
  • Dinamik bir iş çevresinde öz motivasyon ve esneklik gösterme

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
05 Web Arayüz Tasarımcısı
×
Ekipteki Rolü Ajans içerisinde tüm dijital projeler için yaratıcı gelişim ve tasarımı yürütmek ve yeni iş fikri üretim ve tasarımlarından sorumludur.

Temel Sorumlulukları
  • Çeşitli markalar, tüketiciler ve kullanıcılar için gerçekçi (kurulabilir) web konseptleri yaratma konusunda ince bir yetenek ile birlikte web tasarımı & geliştirme teorileri & tekniklerinin iyice anlaşılması
  • Bilgi mimarisi, stratejik tasarım ve kullanıcı deneyimi anlayışı
  • Eşzamanlı ve talep edilen projeler konusunda proje yöneticileri, yazılımcılar ve freelance çalışanlardan oluşan bir takım içerisinde çalışabilme yeteneği
  • Yeni iş konseptleri, sahaları ve tüm dahili/harici iletişimleri kapsayan ajans çapındaki insiyatifleri aktif biçimde destekleme
  • Tasarım varlıklarının geliştirilmesi ve teslimatından sorumlu yaratıcı ekibin anahtar bir üyesi
  • Dahili olarak ve müşterilere yaratıcı fikirler sunmada katı bir yeteneğe sahip iyi bir iletişimci

Temel Becerileri
  • Adobe Photoshop, Illustrator vb tasarım programlarına mükemmel hakimiyet
  • Mac veya PC’ye aşina olma
  • Farklı platformlar ve tarayıcılarda sorunsuz görüntülenebilen tasarımlar üretebilme
  • Mükemmel okur yazarlık becerileri
  • Ayrı tasarımcılar ve sunucu taraflı yazılım geliştirenler ile bir ekip çevresinde çalışma deneyimi
  • Detaylara titizlikle dikkat etme
  • Çoklu görevlerle başa çıkabilme yeteneği ve esnek bir yaklaşım
  • Esnek ve hızlı değişen çevreye uyumlu olma konusunda istekli olma
  • Girişken ve sıcak
  • Son teslim tarihlerine göre sıkı şekilde ve baskı altında çalışabilme
  • Mükemmel takım ruhu
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • İstekli, motive olmuş ve girişken
  • Yeni medya alanlarındaki tüm gelişmeleri yakından takip etmek
  • 3D ve Video bilgisi ve deneyimi tercih edilir
  • HTML bilgisi tercih edilir
  • Flash bilgisi tercih edilir

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
06 Web Arayüz Geliştirici (XHTML & CSS)
×
Ekipteki Rolü Bu pozisyon Yaratıcı Departman tarafından sağlanan tasarımlardan yüksek kaliteli ve el ile kodlanmış (X)HTML üretimini gerektirir. Sade ve okunduğunda anlaşılabilir kodlar yazar. Durağan grafik tasarıma hayat verir. Biz buna kendi aramızda "sihirli dokunuş" diyoruz.

Temel Sorumlulukları
  • Tamamlanmış bir web sitesi uygulaması veya HTML e-maili üretmek amacıyla, (X)HTML ve Yazılım Mimarları tarafından üretilen sunucu taraflı kod ile entegre eder
  • Arayüz Geliştiriciler her zaman projeye ilişkin teknik teslimatı yöneten bir Proje Yöneticisi ile işbirliği halinde çalışır

Temel Becerileri
  • Gelişmiş HTML, CSS bilgisi
  • Javascript ve/veya AJAX bilgisi
  • jQuery kullanım deneyimi
  • Farklı platformlar ve tarayıcılarda sorunsuz görüntülenebilen kod üretebilme
  • Taslak araçları veya WYSIWYG editörleri olmaksızın basit metin editörlerinde çalışabilme
  • Mükemmel okur yazarlık becerileri
  • Tablolar ile HTML 4.01 üretme yeteneği (HTML e-mailleri için) yüksek düzeyde tercih edilir
  • Farklı e-mail client’ları ile sorunsuz çalışan HTML mailing üretebilme.
  • Ayrı tasarımcılar ve sunucu taraflı yazılım geliştirenler ile bir ekip çevresinde çalışma deneyimi
  • Tüketici sitelerinde çalışma deneyimi
  • Detaylara titizlikle dikkat etme
  • Esnek ve hızlı değişen çevreye uyumlu olma konusunda istekli olma
  • Girişken ve sıcak
  • Mükemmel takım ruhu
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • İstekli, motive olmuş ve girişken
  • Son teslim tarihlerine göre sıkı şekilde ve baskı altında çalışabilme

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
07 Web Yazılım Geliştirici (PHP)
×
Ekipteki Rolü Web Arayüz Kodlayıcısı’nın yaptıklarına ek olarak, statik HTML’i dinamik hale getirir. Veritabanından girer, kullanıcının tarayıcısından çıkar. Tasarım halinde bir web sitesi şablonunu (PSD) veritabanı ve veritabanı bağlantıları olan bir sisteme dönüştürebilme kabiliyetine sahiptir.

Temel Sorumlulukları
  • Üretilen projelerin veritabanı ve servis bölümlerinin kodlanması ve optimizasyonu.
  • Uygun nesne modelleri, veri tabanı şeması ve sistemleri için şebeke mimarisi konusunda teknik müdür ile beraber çalışma

Temel Becerileri
  • PHP teknoloji deneyimi
  • Bir veya birden fazla RDBMS konusunda deneyim sahibi olma; MySQL, PostgreSQL, Oracle veya DB2 gibi en az bir diğer RDBMS tecrübesi.
  • Hedef modelleri geliştirme / izleme bilgisi (örn. UML diyagramları)
  • Veri tabanı şeması geliştirme / izleme bilgisi
  • (X)HTML, CSS ve Javascript çalışma bilgisi
  • İçerik Yönetim Sistemleri bilgisi (CMS) yüksek düzeyde tercih edilir
  • Ayrı tasarımcılar ve sunucu taraflı (“arka uç”) yazılım mühendisleri ile bir ekip çevresinde çalışma deneyimi
  • Tüketici sitelerinde çalışma deneyimi
  • Mükemmel okur yazarlık becerileri
  • Detaylara titizlikle dikkat etme
  • Esnek ve hızlı değişen çevreye uyumlu olma konusunda istekli olma
  • Girişken ve sıcak
  • Mükemmel takım ruhu
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • İstekli olma, kendi kendini motive edebilme.
  • Yeni medya alanlarındaki tüm gelişmeleri yakından takip etmek
  • Analitik düşünme becerisi
  • Son teslim tarihlerine göre sıkı şekilde ve baskı altında çalışabilme

* Staj başvuruları da değerlendirilecektir.
başvur
8 saat düşün; 2 saat çalış.

Müşterilerle değil, insanlarla çalışmak ve onların ruhunu anlayarak geliştirmek ya da onlar için yepyeni bedenler üretmek istiyorsan; sen de bir Marka Psikologu olabilirsin… Elmalma'ya kendi ruhunu katacak, sözü sesinden yüksek "yeni ruhlar" arıyoruz!

Biraz Isınalım
Seni Biraz Tanıyalım
@
Biraz Kendinden Bahset
Biraz da İş Konuşalım

kısa kısa @elmalma

Tamamlanan #Pepsi ile #PekYakında Setteyim yarışmasının keyifli katılımcı videoları http://t.co/Jsj60ndQjhadresinde! http://t.co/FizTNiYTcI11 saat önce   
#Hadiİnşallah bugün sinemalarda! Seans bilgileri için @hadinsallahfilm’i takip edebilirsiniz. @MuratBoz @BusraPekin http://t.co/i7RtOTVJ5u8 retweet. 13 saat önce   
Beklenen film #Hadiİnşallah yarın sinemalarda! :) @Hadiinsallahfilm @MuratBoz @BusraPekin @SinasiYurtsever @25FilmTR http://t.co/i7RtOTVJ5u3 retweet. 1 gün önce   
2 milyon kişinin izlediği #PekYakında film ekibini daha yakından tanımak için; http://t.co/WQxnNIbl2d@PekYakindaFilm http://t.co/4KzMgfWGzn1 gün önce   
Ozan Güven'in resmi sosyal medya hesapları için web sitesini ziyaret edebilirsiniz. http://t.co/yQG5EZHMwS@GuvenOzan http://t.co/rFoTN5pA4b2 gün önce   
Russell Crowe'un son filmi "SON UMUT"la ilgili en güncel paylaşımlar için @SonUmutFilm hesabını takip edebilirsiniz. @RussellCrowe @CMYLMZ3 gün önce   
Ömer Faruk Sorak’ın yeni filmi hakkında güncel paylaşımlar için @8Saniye hesabını takip edebilirsiniz. @FarukSorak http://t.co/Guxtmz7kAn5 retweet. 4 gün önce   
Hadi İnşallah filmi yapımcılığını üstlenen #25Film'in yenilenen web sitesi yayında! @25FilmTR http://t.co/yv3qiHtEJwhttp://t.co/5LQxEbdxnZ2 retweet. 4 gün önce   
#Hadiİnşallah güncel paylaşımlarını resmi hesaplarından takip edebilirsiniz @Hadinsallahfilm / http://t.co/c8sJUQwyM8http://t.co/k6XzjYQ0Go8 retweet. 4 gün önce   
#Hadiİnşallah film müziği hızla yayılmaya devam ediyor! :) @MuratBoz'dan #ElmanınYarısı parçasını dinlediniz mi? http://t.co/SWUfGxfxeY7 retweet. 4 gün önce   
Tüm öğretmenlerimizin öğretmenler günü kutlu olsun! http://t.co/UHc8llRCEz3 retweet. 4 gün önce   
Sunay Akın'ını yeni web sitesiyle daha yakından tanımak ister misiniz? http://t.co/MvTXQYcZqq/ @sunayakin62 http://t.co/SJOSEaTjee1 retweet. 5 gün önce   
Cem Yılmaz’ın rol aldığı “SON UMUT” filmi güncel paylaşımları için @SonUmutFilm hesabını takip edebilirsiniz. @CMYLMZ http://t.co/xwnuRsAQie10 retweet. 1 hafta önce   
Cem Yılmaz'ın rol aldığı @TheWaterDiviner filmi 26 Aralık 2014'te Türkiye'de sinemalarda! @cmylmz @russellcrowe http://t.co/0TQ71q9GWP6 retweet. 2 hafta önce   
Mustafa Kemal Atatürk'ü vefatının 76.yıldönümünde saygı ve özlemle anıyoruz. http://t.co/f8gUDHA7YR2 retweet. 2 hafta önce   
Cumhuriyetimizin 91. Yılı Kutlu Olsun! http://t.co/uj3y4Pls3E4 retweet. 1 ay önce   
Google, kullanım alışkanlıklarını ölçtüğü Tüketici Barometresi'nde sosyal medya kullanımında TR ilk sırada yer alıyor http://t.co/030z9A6Mzw1 retweet. 1 ay önce   
Marka psikoloğu @Elmalma; "Proje Yöneticisi" ve "Arayüz Kodlayıcı" arıyor! Başvurular;http://t.co/7wIdMdpYEwhttp://t.co/0b8w8Sxr7T7 retweet. 1 ay önce   
#PekYakında’ya özel; @MazharAlanson12 - "Neden Bana Aşk Şarkısı Yazan Çıkmaz” @CMYLMZ @PekYakindaFilm http://t.co/t0hsbn6x7z3 retweet. 1 ay önce   
Yönetmenliğini @FarukSorak’ın gerçekleştirdiği @8saniye filmiyle ilgili güncel bilgiler Facebook sayfasında: http://t.co/VuE0v39cJn1 retweet. 1 ay önce   
. @MuratBoz ve @BusraPekin'in başrollerini paylaştığı @hadinsallahfilm'inin beklenen teaserı yayınlandı! @25FilmTR http://t.co/IWk02dRjzS20 retweet. 1 ay önce   
Yer bulma şansınızı arttırmak için @PekYakindaFilm seans bilgileri Facebook sayfasında: http://t.co/tShfh9QRkehttp://t.co/U3Ii3oy0Dg4 retweet. 1 ay önce   
Film sever herkese tavsiye ediyoruz; #PekYakında bugün itibariyle tüm sinemalarda! @PekYakindaFilm @CMYLMZ http://t.co/EYyHuyVdfK1 ay önce   
ELLE Shoes’un ödüllü kampanyaları ve ayakkabı dünyasına dair güncel paylaşımlar için #ff @elleshoescom http://t.co/Iwmj0Kf3Yx2 ay önce   
Cem Yılmaz Amerika'ya mı gidiyor? @CMYLMZ #StandartCY http://t.co/9qFDwpSpee9 retweet. 2 ay önce   
"Tüketicilerin %70'i tükettikleri şeyleri sosyal medyada paylaşıyorlar." @shingy #KristalElma3 retweet. 2 ay önce   
Yapılan araştırmalara göre, görsel içerikler Twitter’da etkileşim oranını yüzde 55 artırıyor. http://t.co/uVDpE080EQ1 retweet. 2 ay önce   
2 Ekim'de vizyona girecek olan @CMYLMZ'ın yeni filmi @PekYakindaFilm'inin fragmanı yayınlandı! İzlemek için: http://t.co/EYyHuyVdfK9 retweet. 2 ay önce   

Bizimle neler paylaşmak istersin?

GÖNDER
X KAPAT
  • ©copyright 2014 elmalma
  • marka iletişim. tüm hakları saklıdır.
 

barbaros mh. dereboyu cd. fesleğen sk. uphill towers b blok kat:15 daire:88 34746 ataşehir istanbul/türkiye

tel: +90 850 226 50 88
istanbul@elmalma.com
 
X